勞務派遣信息管理系統人力資源管理人才招聘APP

招工系統的功能需求通常包括多個方面，以滿足企業招聘和求職者求職的雙向需求。以下是一些核心功能需求：

1. 注冊與登錄：

2. 企業用戶可以通過手機號、郵箱或社交賬號注冊并登錄系統。

3. 提供密碼找回和修改功能，確保賬號安全。

4. 職位發布：

5. 企業可以在線發布職位信息，包括職位名稱、工作地點、薪資待遇、任職要求、崗位職責等。

6. 支持職位信息的編輯、更新和刪除。

7. 可以設置職位的緊急程度、招聘人數等額外信息。

8. 簡歷管理：

9. 查看和管理收到的求職者簡歷，包括下載、打印、標注和篩選功能。

10. 支持對簡歷進行分類、搜索和排序，便于快速找到合適人選。

11. 面試安排：

12. 提供面試安排功能，包括面試時間、地點、面試官等信息的設置。

13. 支持面試結果錄入和反饋，便于后續跟蹤。

14. 人才庫管理：

15. 建立企業專屬人才庫，存儲未錄用但具有潛力的求職者簡歷。

16. 支持按條件搜索和篩選人才庫中的簡歷。

17. 數據統計與分析：

18. 提供招聘數據的統計和分析功能，如職位發布數量、簡歷收取數量、面試邀請數量等。

19. 支持數據可視化展示，便于企業了解招聘效果。

20. 消息通知：

21. 實時接收求職者的咨詢和申請，支持在線回復和溝通。

22. 可以向求職者發送面試邀請、錄用通知等消息。

1. 注冊與登錄：

2. 求職者可以通過手機號、郵箱或社交賬號注冊并登錄系統。

3. 提供完善的個人信息保護機制，確保用戶隱私安全。

4. 職位搜索：

5. 支持多條件搜索職位信息，如職位名稱、工作地點、薪資范圍等。

6. 提供自動匹配和推薦功能，根據求職者的簡歷和偏好推薦合適職位。

7. 簡歷投遞：

8. 支持在線編輯和提交簡歷，簡歷模板可自定義。

9. 可以查看已投遞職位的狀態，如待審核、已通過、未通過等。

10. 面試安排與反饋：

11. 查看面試邀請和安排，確認或拒絕面試。

12. 接收面試結果反饋，了解未通過原因。

13. 個人中心：

14. 管理個人簡歷和職位收藏夾。

15. 查看招聘企業的基本信息和評價。

16. 設置求職偏好和通知方式。

17. 消息通知：

18. 實時接收企業的面試邀請、錄用通知等消息。

19. 支持在線溝通和咨詢，與企業人事進行互動。

1. 用戶管理：

2. 管理系統內所有用戶（企業用戶和求職者用戶）的信息，包括注冊信息、登錄記錄等。

3. 提供用戶權限分配和角色管理功能。

4. 職位與簡歷審核：

5. 審核企業發布的職位信息和求職者提交的簡歷，確保信息的真實性和合法性。

6. 對違規內容進行刪除或屏蔽處理。

7. 數據統計與分析：

8. 收集和分析系統內的各類數據，如用戶活躍度、職位發布量、簡歷投遞量等。

9. 生成報表和圖表，為決策提供依據。

10. 系統維護與升級：

11. 定期對系統進行維護和升級，確保系統的穩定性和安全性。

12. 提供技術支持和客服服務，解決用戶在使用過程中遇到的問題。

一個完善的招工系統應該具備企業端、求職者端和系統管理端的多種功能需求，以滿足不同用戶的需求并提升用戶體驗。在實際應用中，可以根據具體情況進行功能調整和優化。