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企業招工系統的功能清單通常包括多個方面，這些功能旨在提高招聘效率、優化人才選拔流程，并為企業提供全面的人力資源管理解決方案。以下是對企業招工系統功能清單的詳細歸納：

1. 職位發布與管理

2. 允許企業在線發布職位信息，包括職位名稱、工作職責、任職要求、薪酬待遇等。

3. 支持對已發布的職位進行修改、刪除或暫停操作。

4. 提供職位搜索和篩選功能，方便求職者快速找到符合需求的職位。

5. 簡歷接收與篩選

6. 接收求職者提交的簡歷，并自動進行格式轉換和解析，提取關鍵信息如姓名、聯系方式、教育背景、工作經歷等。

7. 支持多種簡歷格式（如Word、PDF等）的上傳和解析。

8. 提供簡歷篩選功能，根據設定的條件（如學歷、工作經驗、技能等）對簡歷進行自動篩選和分類。

9. 面試安排與評估

10. 支持面試官與求職者之間的線上溝通，包括文字聊天、視頻面試等。

11. 提供面試日程安排功能，方便雙方協商面試時間和地點。

12. 允許面試官在面試后對求職者進行評估，記錄面試結果和反饋意見。

13. 候選人管理

14. 對所有收到的簡歷和面試過的候選人進行集中管理，方便隨時查看和跟進。

15. 提供候選人分類、標簽、搜索等功能，便于企業快速定位到合適的候選人。

16. 支持將候選人加入人才庫，以便未來有類似職位需求時能快速聯系。

17. 錄用通知與入職辦理

18. 向被錄用的求職者發送正式的錄用通知書，明確告知職位信息、薪酬待遇、入職時間等關鍵事項。

19. 提供入職指南和所需材料清單，幫助新員工順利完成入職手續。

20. 支持在線簽署電子合同，簡化入職流程。

21. 招聘渠道管理

22. 整合多個招聘渠道（如招聘網站、社交媒體、校園招聘等），實現一站式發布和管理。

23. 跟蹤各渠道的招聘效果，分析數據以優化招聘策略。

24. 數據分析與報表

25. 提供豐富的數據分析工具，幫助企業了解招聘過程中的各項指標（如簡歷數量、面試通過率、入職轉化率等）。

26. 生成各類報表，為管理層提供決策支持。

27. 權限管理與安全性

28. 設置不同的用戶角色和權限，確保數據的安全性和隱私性。

29. 采用加密技術保護用戶數據，防止數據泄露。

30. 移動應用支持

31. 提供移動應用版本，方便企業隨時隨地進行招聘管理和溝通。

企業招工系統的功能清單涵蓋了從職位發布到候選人管理的全過程，旨在為企業提供便捷、高效、安全的招聘管理解決方案。